Organisasi & Metodenya

Organisasi umumnya di artikan sebagai sekelompok orang dalam suatu wadah, saling membantu satu sama lain untuk bisa mencapai tujuan bersama dan metode bisa diartikan sebagai tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.

Jadi Organisasi dan Metode adalah rangkaian proses kegiatan untuk memaksimalkan kegunaan segala sumber  yang ada dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen organisas, terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi/birokrasi, dalam rangka mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.  Organisasi sangat membantu ada dalam mencapai tujuan anda juga. Ada akan mendapatkan banyak relasi di dalam organisasi yang ingin anda ikuti. Mungkin dengan relasi itu, kepentingan pribadi anda akan bisa terselesaikan tanpa harus merusak tujuan utama anda yaitu tujuan organisasi anda sendiri.

Organisasi akan sukses atau berhasil dengan tujuannya apa bila mempunyai metode yang bagus. Jika organisasi tidak memiliki metode yang bagus, maka organisasi itu tidak akan bisa mencapai tujuannya atau bahkan organisasi itu akan hancur. 

Ada point-point yang harus diperhatikan dalam membentu metode organisasi, sebagai berikut :

1.       Perencanaan (Planning)

Tanpa perencanaan organisasi bagaikan orang yang sedang di tutup matanya. Ini akan banyak menimbulkan konflik di dalam organisasi tersebut.

2.       Pengorganisasian (organizing)

Pengorganisasian/kelompok adalah membagi organisasi anda menjadi bebrapa bagian, contoh : bagian keuangan, humas, seksi konsumsi, dll. Agar organisasi lebih teratur.

3.       Pendorong (Motivating)

Pendorong sangat penting dalam berorganisasi. Kita berusaha, kita tidak akan langsung dapat hasil yang kita inginkan. Nah, di fase itu ada banyak sekali anggota organisasi mulai down. Disini lah fungsi pendorong untuk mengembalikan semangat setiap anggota untuk berusaha lagi demi tujuan organisasi

4.       Pengendalian (controlling)

Organisasi di isi dengan sekelompok orang dengan pemikiran yang berbeda pula. Pengendalian inisiatif setiap anggota organisasi harus terus terkontrol agar organisasi tidak terkena masalah akibat dampak dari tidakan beberapa anggota yang ceroboh.


Sumber :
Warta Warga
Wikipedia